通过新加坡公司，申请自雇 EP
自雇 EP 并非“挂名申请”，核心在于公司设立、真实运营与申请人背景的匹配度。
你是否正考虑以下问题？
- 想长期在新加坡发展，但不适合普通打工 EP
- 希望以股东或高管身份申请工作准证
- 已有或计划设立新加坡公司
- 担心申请被拒、续签不稳定
自雇 EP 的难点，从来不在表格，而在整体方案设计。
什么是新加坡自雇 EP？
新加坡自雇 EP，是指申请人通过自己设立或参与经营的新加坡公司，以高管或股东身份申请 Employment Pass。
审批重点包括：
01.
公司是否真实存在并具备商业合理性
02.
职位设置与申请人背景是否匹配
03.
薪资、股权及业务规划是否合规
04.
是否具备持续经营与续签基础
错误的起点，往往意味着更高的长期成本。
新加坡自雇 EP 专项服务
我们提供的是整体解决方案，而非单点代办：
01.
自雇 EP 可行性评估
02.
新加坡公司设立与架构设计
03.
职位、薪资与股权合理规划
04.
EP 申请文件准备与递交
05.
获批后的续签与合规建议
目标不是“一次获批”，而是长期可续、稳定合规。
本服务更适合以下人群：
01.
企业主、股东或核心高管
02.
有清晰业务规划或行业背景
03.
希望在新加坡长期发展或布局
04.
重视合规与稳定续签的人士
如果仅希望“低成本快速拿身份”，本服务并不适合。
我们不会承诺“100%获批”。
自雇 EP 的本质是：
- 人是否匹配职位
- 公司是否合理真实
- 方案是否符合 MOM 审核逻辑
合规设计，远比短期技巧更重要。
是否适合自雇 EP，需先判断再推进。
立即进行自雇 EP 资格评估，我们会一对一分析背景与公司方案。